在順成公司濟南“十四五”項目經理部會議室，一項富有意義的師帶徒計劃正在火熱進行。師帶徒計劃是順成公司人才隊伍建設的重要抓手之一，通過“師帶徒”積極搭建青年成長平臺，引導應屆生走出校園“象牙塔”，更好地適應工地環(huán)境，快速提升專業(yè)實用技能。
2024年4月以來，多位經驗豐富的師父與徒弟結對子，開啟了他們的師徒之旅。在工地現(xiàn)場及辦公室內業(yè)，師傅們耐心指導徒弟掌握各種工具設備的使用方法和內業(yè)技術的全方面講解，講解施工流程和安全注意事項。師父們不僅注重技能的培養(yǎng)，還關注學員個性化培養(yǎng)，耐心指導幫助應屆生們理清人生規(guī)劃和發(fā)展思路，師父們悉心了解徒弟的特點與訴求，幫助徒弟解決工作中遇到的難題，更在職業(yè)規(guī)劃、人際溝通等方面給予寶貴建議。
同時，注重工作責任感的塑造。叮囑應屆生們要時刻保持學徒的態(tài)度，永遠保持不驕傲、不急躁的心態(tài)從事專業(yè)。在師父的帶領下，應屆生們逐漸熟悉了工地的工作節(jié)奏，對施工工藝和內業(yè)技術有了更深入的了解，對水利工程施工行業(yè)有了更深刻的認識。
師帶徒計劃不僅有助于徒弟的個人成長，也為整個工地項目的順利推進提供了有力支持，通過師徒傳承，工地的優(yōu)秀經驗和技術得到了延續(xù)和發(fā)展，進一步提升了團隊的整體實力，為項目部的長遠發(fā)展奠定了堅實基礎。
項目部負責人表示：“我們希望通過這一計劃，讓徒弟們更快地適應工作環(huán)境，培養(yǎng)出一批有責任心、有技能的新一代順成人才?！蔽磥恚覀儗⒃陧槼晒靖魇┕ろ椖坎坷^續(xù)推廣這一計劃，注入新鮮血液激發(fā)內生動力，為順成發(fā)展舔磚加瓦。
